李淑敏同志的事迹宣传使我们感到很振奋。这不仅仅是一个典型的宣传，榜样的树立，而是对企业思想政治工作者的全员鼓励。
李淑敏的事迹将我们带到深邃的思考和自警中：思想政治工作者责任重于泰山。李淑敏“工作源头在现场，解决问题到一线”，将思想政治工作与生产经营融为一体的作法，是思想政治工作服务大局、围绕中心的根本原则；李淑敏“尊重、理解、启发、关心、鼓励”五环节的“以人为本”情感式管理，是增强思想政治工作的吸引力、感染力、说服力的一条主要方法；李淑敏以身作则的良好形象和高尚的人格魅力是思想政治工作取得实效的重要因素。
我们集团公司1998年与中国石化集团进行两大行业的重组，1999年又进行了企业内部的重组改制，成立了股份公司，随着业务、资产、人员的分开分立，经营格局发生重大改变，重组改制下活了集团公司一盘棋。成立的股份公司将成为集团公司新发展强劲有力的火车头，存续部分各个企业也将随着矛盾和潜力的显现，目标和责任的明确，具体政策的到位，进入自我发展的新轨道。企业的思想政治工作围绕改革发展大局、经济效益中心，也不断得到加强和改进。
我们要学习李淑敏，创造性地做好“人”的文章、开发“人”的资源，创出“人”的效益，站在新的高度，面对新的形势，开创政治思想工作的新局面。
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